盛瑞德优配人保寿险北京市分公司开展金融文化宣讲活动

为持续弘扬中国特色金融文化，传递保险行业正能量，在第16个“7·8全国保险公众宣传日”来临之际，人保寿险北京市分公司以“奋进‘十五五’保险让前行更有底气”为主题，扎实开展金融文化暨企业文化系列宣讲活动。推动金融文化、企业文化深度融入经营发展与员工履职全过程，让文化理念落地生根、入脑入心。

本次宣讲紧扣“五要五不要”金融文化核心内容，结合中国人保“建设世界一流保险金融集团”发展愿景与“守信践诺人保同行”的消保文化理念，聚焦合规从业、诚信服务、实干担当等核心内容，进一步引导全体员工坚守初心、恪守底线、践行使命，持续夯实企业文化建设根基，助力企业软实力稳步提升。

公司针对文化宣传模式单一、内容课本化、同质化等问题优化宣讲形式，在统一制作下发企业文化理念解读标准课件的基础上，要求各机构、各条线立足自身职能与岗位工作特点，挖掘一线实干事迹，提炼岗位鲜活案例，将身边真实的故事与企业文化理念深度融合，打磨宣讲内容，让文化宣传贴合实际、贴近员工，提升宣讲的针对性、实效性和感染力。

活动开展期间，公司各部门、各机构结合工作实际分层分类开展宣讲，形成多点联动、全域覆盖的良好氛围。昌平、延庆机构以一线员工先进典型为抓手，生动诠释企业诚信守正、担当实干的核心价值观；运营管理部紧扣一流保险金融集团建设愿景，立足岗位职责分享履职实干故事，充分展现基层岗位的责任与担当；培训部依托文化展示墙、绩优风采墙，向准入职人员展现公司品牌影响力、完善的新人培育体系与清晰的职业发展路径，生动传递中国人保的金融央企责任，彰显公司重视人才培养、助力员工成长的发展理念。

此次文化宣讲活动成功将金融文化、企业文化理念转化为员工可感知、可学习、可践行的行为标准，推动了企业文化从纸面理念转变为全员主动践行的行动自觉，凝聚了全员干事创业的向心力。下一步，人保寿险北京市分公司将总结宣讲工作经验，持续深化中国特色金融文化与中国人保企业文化建设，夯实全员文化自信与履职初心，以高质量文化建设赋能企业高质量发展，全力服务首都发展大局。

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